Creemos que un buen ambiente de trabajo y la conexión entre las personas son fundamentales para el buen funcionamiento del día a día. Por este motivo, recientemente realizamos una jornada de team building pensada para fomentar la cohesión, la comunicación y el compañerismo entre el equipo.

La jornada comenzó con un juego dinámico y participativo en el que cada persona debía escoger dos papeles al azar.
En uno aparecía el nombre de un compañero o compañera y en el otro una acción o comportamiento que debía representar. El reto consistía en interpretar a la persona asignada mientras el resto del grupo intentaba adivinar de quién se trataba.
Esta actividad generó muchas risas y permitió vernos desde otra perspectiva, reforzando la confianza y el conocimiento mutuo.

A continuación, jugamos tres partidas del conocido juego del impostor. Aunque la mayoría del equipo ya conocía el juego, también hubo personas que lo descubrían por primera vez, lo que hizo la experiencia todavía más divertida.
Intentar organizarnos, confiar unos en otros y, al mismo tiempo, descubrir quién no decía la verdad convirtió cada partida en una auténtica locura llena de risas y complicidad.

Este tipo de actividades aportan numerosos beneficios al equipo: mejoran la comunicación, fortalecen las relaciones personales, fomentan la colaboración y ayudan a crear un ambiente de trabajo más positivo y cercano. Además, permiten salir de la rutina diaria y compartir momentos diferentes que refuerzan el sentimiento de pertenencia al grupo.

En Ecoquimic seguimos apostando por este tipo de iniciativas, convencidos de que un equipo unido y motivado es clave para seguir creciendo juntos.